採用FAQ Question 採用FAQ Question

よくあるご質問に、
採用担当がお答えします。
オリックス・クレジットに毎年寄せられる質問への回答を、以下にまとめてみました。
もちろん選考中も不明点あればお気軽に質問して下さい。

募集内容について

総合職と一般職の違いは何ですか?
総合職はさまざまな部門で経験を積むことで、将来的にはより専門性やマネジメントスキルの高い職種へとステップアップしていく職種です。総合職には「全国型」と「地域限定型」があります。全国型は全国に転勤の可能性があり、地域限定型は首都圏エリア(立川・芝など)限定での勤務となります。一般職は転居を伴う異動がなく、総合職をサポートする業務が主な役割となります。

求める人材について

求める人物像はどのようなものですか?
オリックス・クレジットは、顧客視点主義に立ち業界の先駆者として走り続けてきた会社です。常識にとらわれない広い視野を持ち、ものごとに前向きに取り組むことで成果を出せる方を求めています。面接でも今まで経験してきたことを飾らずに、自分の言葉でアピールして下さい。
実際に活躍しているのはどんな社員ですか?
活躍する社員にはいろいろなパターンの人がいて、活躍している人はこのような社員です、ということは言えませんが、それぞれ自分のスタイルを持っていることは共通しています。まずはどのような仕事も前向きに取り組むことができて、小さくとも成功体験を着実に積み重ねていき、自分のスタイルを確立していける人が将来伸びていくように思います。

採用・選考について

応募方法は?
まずは当社ホームページ、リクナビ、マイナビ、キャリタス就活ナビ、ダイヤモンド就活ナビのいずれかからオリックスグループにエントリーをして下さい。エントリーいただいた方にはオリックスグループの「My Page」にて会社説明会の開催情報や選考情報などをお知らせしていきます。
オリックスグループ内での併願は可能ですか?
グループ各社への併願は可能です。選考は各社ごとに行います。
地方での会社説明会開催は?
2018年4月入社の新卒採用向け会社説明会は、東京・大阪のみの開催予定です。

入社後の制度について

配属先はどのように決まりますか?
基本的に、当社ではジョブローテーション制を採用しており、若いうちに多くの部署を経験してほしいと思っています。その理由は、いろいろな仕事を経験する中で自分自身の能力に気づいたり、会社側も適性を見出したりするケースが多いからです。初期配属はさまざまなことを考慮して決定しますので、必ずしも希望どおりにはなりませんが、まずはいろいろ挑戦するつもりで素直に取り組んでいただきたいと思います。
入社後の異動は?
入社後は「自己申告制度」により年に一度、会社に異動希望を申告する機会があります。ただし、ただ希望するだけでなく、そのために継続的な学習など、自分でチャンスを作り出すための行動も大切です。
職種の転換は可能ですか?
仕事を続ける中で、志向の変化や出産・育児などのライフイベントに合わせて働き方を変えたいと思う場合があります。当社では「総合職」と「一般職」の双方向での職種転換が可能です。
また、介護や育児などによって現在の職種・等級に期待される役割を果たすことが難しい場合、自らの意志によって一時的に業務を限定した職種・等級に転換できる「キャリアセレクト制度」も導入しています。
教育・研修制度はどのようなものがありますか?
入社年次・職種別の集合研修を行っています。新入社員研修から始まり、新入社員フォローアップ研修、3年次研修、主任研修などと続きます。これらの研修はオリックスグループ全体で行うことが多いため、当社内だけではなく多くの仲間と知り合うことができます。
また、自己研修制度も充実しており、通信教育講座では150以上のプログラムを用意し、修了した場合は受講料の60~80%を会社が補助します。
さらに業務に必要な知識・スキルの習得を目的とした部門別研修などもあります。
出産育児に関する制度は?
法律で定められている内容以上に、オリックスグループではさまざまな育児支援を行っております。

●育児休職

子供が3歳まで取得可能(最初の2週間は有給です)

●短時間勤務

妊娠中および子供が小学校卒業時まで短縮可能

●オリックスグループマム

産休・育休中のワーキングマザー同士の交流を図り、復帰を支援する懇親会を年2回開催

●ベビーシッター助成制度

12歳以下の子供を持つ社員を対象にしたベビーシッターの利用料金を補助する制度

●ファミリーメイツ制度

結婚・育児・出産・介護等で退職した社員がオリックスグループに再就職できる制度

自宅から通勤が困難な場合は?
自社所有の社宅や寮はありませんが、一定の支給条件を満たしている場合は、総合職を対象に住宅手当の支給や借上寮の貸与を行います。
社内サークルなど、仕事以外での社員間の交流の場はありますか?
テニス部、野球部、フットサル部の会社公認のクラブ活動に加え、非公式な社内サークルもあります。当社内だけでなくオリックスグループにまたがるクラブや、オリックスグループ各社と対抗試合をするクラブもあります。

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